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CHARGE DE PROJET DOCUMENT UNIQUE (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 29/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CA DU PAYS DE MEAUX - VILLE DE MEAUX | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Et-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
15/06/2024 |
Poste
MISSION PRINCIPALE :
Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, sous l’autorité directe du responsable du service
Conditions de vie au travail et accompagnement social, vous prenez en charge la démarche d’évaluation des risques professionnels en qualité de chef de projet. A ce titre, vous travaillez en parfaite transversalité avec les différentes Directions afin d’élaborer le document unique d’évaluation des risques professionnels.
MISSIONS :
ELABORATION DU DOCUMENT UNIQUE
Réaliser l’audit préalable à la phase « diagnostic », préparer la démarche d’évaluation des risques dans toutes ses dimensions (organisation, communication, outils…).
Effectuer la planification, programmer les réunions, rendez-vous ou visites de terrain.
Conduire, former et animer les groupes de travail.
Evaluer et analyser les risques des postes ou activités. Proposer et mettre en place une cotation par unités de travail.
Concevoir et proposer le plan d’actions.
Incrémenter l’interface, en assurer la gestion et le suivi. Enregistrer les documentations.
COMITE SOCIAL TERRITORIAL - FORMATION SPECIALISEE
Présenter le projet et suivi.
Rapporter l’action des groupes de travail.
Etablir les rapports d’étape ou synthèses
Restituer le document unique.
APPUI TECHNIQUE AUPRES DU RESPONSABLE ET VEILLE REGLEMENTAIRE
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil
COMPETENCES
Profil recherché :
Diplôme de niveau bac +2 minimum exigé et expérience significative dans le domaine de la prévention des risques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissance des règles de santé, sécurité et habilitations au travail.
Connaissance de la méthodologie d’analyse de risques et de diagnostic.
Maîtrise de la méthodologie de projet. Maîtrise des outils bureautiques.
Autonomie et rigueur. Qualités relationnelles avérées, discrétion et dynamisme. Sens de la pédagogie et capacité à la concertation.
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Meaux
Temps de travail et congés : 36 heures -Temps complet- 25 CA +6 RTT
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Employeur
A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne
Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.
Chiffres-clés
26 Communes
161 500 Habitants pour la CAPM et la Ville de Meaux
2011 Agents pour la CAPM et la Ville de Meaux
1 Direction Générale des Services mutualisées et 5 Directions Générales Adjointes
37 Directions et Services
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Avant le 15 juin 2024
Ou par courrier à :
A Monsieur le Président – Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX -
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