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Cadre transversal protection de l'enfance F/H

Cadre transversal protection de l'enfance F/H

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DATE DE PUBLICATION	19/05/2024	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Melun	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	77000	VALABLE JUSQU'AU	18/07/2024

Poste

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Sous la responsabilité du directeur de la maison départementale et solidarités (MDS), le cadre transversal assure des fonctions d'encadrement technique et hiérarchique. Il contribue notamment à l'intérim du directeur et des chefs de service, en leur absence. Il aura pour principales missions :

- Assurer l'encadrement des binômes d'évaluation informations préoccupantes (+ 50% des 240 évaluations annuelles en moyenne) - Contribuer à tour de rôle à l'animation des instances techniques internes (CAEO, point enfance, synthèses interservices, synthèses ASE, PPE, commission d'aides financières) - Animer la politique de protection de l'enfance et de représentation auprès des partenaires sur délégation de la directrice de la MDS - Former les nouveaux agents à la protection de l'enfance et aux logiciels y afférents - Assurer l'encadrement hiérarchique de travailleurs sociaux (recrutement, évaluation, recensement des besoins en formationsIl exercera également les missions secondaires suivantes :

- S'associer à des projets, études ou actions collectives - Contribuer au plateau technique des cadres de la MDS - Participer au bon déroulement de l'accueil du public.

Profil

Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et détenez des compétences avérées dans le management. Vous maitrisez la législation dans le domaine des solidarités, les méthodes et outils du management, les techniques de médiation et de résolution des conflits. Dynamique, rigoureux et pédagogue vous faites preuve de réactivité, de capacité de prise de décision et de manière générale à assurer l'organisation du travail et de son suivi.
Disponible et à l'écoute, vous maitrisez les techniques de négociation et d'animation. La législation relevant de la protection de l'enfance n'a plus de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et rejoignez un Département engagé et solidaire ! Etre titulaire du permis B BAC +5 requis - Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Employeur

Vous recherchez un travail qui a du sens ?

Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

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