Grilles indiciaires – Technicien territorial

La Rédaction • mis à jour le
DOSSIER : Les grilles indiciaires : fonction publique territoriale

Le métier de technicien territorial vous intéresse ? Vous souhaiteriez connaître son salaire ? Découvrez toutes les grilles indiciaires de technicien territorial .

 

technicien

Les techniciens territoriaux représentent l'encadrement intermédiaire de la filière technique. Ils assurent la coordination et le contrôle des chantiers sous les ordres des ingénieurs territoriaux et permettent aux équipes de terrain – agents territoriaux ou prestataires externes — de réaliser les travaux commandés.

  • Fonction publique territoriale
  • Filière technique
  • Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
  • Catégorie B

Trois grades dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux

  • Technicien territorial
  • Technicien territorial de deuxième classe
  • Technicien territorial de première classe

Les grilles indiciaires de technicien territorial font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Les grilles indiciaires concernent en premier lieu les agents ayant le statut de fonctionnaires. Avec le développement des recrutements en CDI et contractuels dans les collectivités locales, elles servent aussi de base de calcul pour les rémunérations des agents non-fonctionnaires.

Tous les cadres d'emploi de la filière technique de la fonction publique territoriale : Ingénieurs en chef territoriaux, Ingénieurs territoriaux, Techniciens territoriaux, Agents de maîtrise territorial, Adjoints techniques territoriaux, Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement.

Grille indiciaire du grade de technicien territorial

Échelon

Durée

Indice Brut

Indice majoré

Salaire brut

1

1 an

389

373

1 836,20 €

2

1 an

395

374

1 841,12 €

3

1 an

397

375

1 846,04 €

4

1 an

401

376

1 850,97 €

5

2 ans

415

377

1 855,89 €

6

2 ans

431

386

1 900,19 €

7

2 ans

452

401

1 974,03 €

8

3 ans

478

420

2 067,57 €

9

3 ans

500

436

2 146,33 €

10

3 ans

513

446

2 195,56 €

11

3 ans

538

462

2 274,32 €

12

4 ans

563

482

2 372,78 €

13

-

597

508

2 500,77 €

Grille indiciaire du grade de technicien territorial de deuxième classe

Échelon

Durée

Indice Brut

Indice majoré

Salaire brut

1

1 an

401

376

1 850,97 €

2

1 an

415

377

1 855,89 €

3

2 ans

429

384

1 890,35 €

4

2 ans

444

395

1 944,50 €

5

2 ans

458

406

1 998,65 €

6

2 ans

480

421

2 072,49 €

7

3 ans

506

441

2 170,95 €

8

3 ans

528

457

2 249,71 €

9

3 ans

542

466

2 294,02 €

10

3 ans

567

485

2 387,55 €

11

4 ans

599

509

2 505,70 €

12

-

638

539

2 653,38 €

Grille indiciaire du grade de technicien territorial de première classe

Échelon

Durée

Indice Brut

Indice majoré

Salaire brut

1

1 an

446

397

1 954,34 €

2

2 ans

461

409

2 013,42 €

3

2 ans

484

424

2 087,26 €

4

2 ans

513

446

2 195,56 €

5

2 ans

547

470

2 313,71 €

6

3 ans

573

489

2 407,24 €

7

3 ans

604

513

2 525,39 €

8

3 ans

638

539

2 653,38 €

9

3 ans

660

556

2 737,07 €

10

3 ans

684

574

2 825,68 €

11

-

707

592

2 914,29 €

Textes de références :

  • Décret n°2010-1357 du 9 novembre 2010 modifié
  • Décret n°2010-329 du 22 mars 2010
  • Décret n°2010-330 du 22 mars 2010
  • Décret n°2023-519 du 28/06/2023

 

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

  1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
  2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

Passer le concours

Offres d’emploi en lien avec l’article

VILLE DE ROUEN

Technicien en Génie Thermique et Climatique (F/H)

Titulaire, Contractuel | 25/04/2024 | VILLE DE ROUEN

CC DU PAYS DE L'AIGLE

Chef(fe) de service Cycle de l’eau F/H

Titulaire, Contractuel | 25/04/2024 | CC DU PAYS DE L'AIGLE

TERRES DE MONTAIGU, CC MONTAIGU ROCHESERVIERE

Responsable du service patrimoine bâti (f/h)

Titulaire, Contractuel | 25/04/2024 | CC TERRES MONTAIGU

DÉPARTEMENT DU LOT

Chef du secteur routier de Souillac – F/H

Titulaire, Contractuel, CDD | 24/04/2024 | DÉPARTEMENT DU LOT

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Dossier du mois

guyancourt

Ville de Guyancourt - Pourquoi nous rejoindre ?

DÉPOSEZ VOTRE CV et rejoignez la première CVthèque de l’emploi public !

J'ajoute mon cv Pas encore de cv ?

Les concours en lien avec l’article