Responsable du Centre Technique Municipal h/f

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DATE DE PUBLICATION11/07/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE BAILLY CATÉGORIEB, C
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Située dans les Yvelines, à proximité de Versailles et Saint-Germain-en-Laye, Bailly est une commune agréable, en bordure de la forêt de Marly-le-Roi et dans la plaine classée de Versailles. Située dans l’agglomération de Versailles Grand Parc, cette commune de plus de 4 000 habitants est dynamique et elle s’apprête à accueillir le Tram 13 Express reliant les RER A et C. Ses nombreux équipements en font une commune où il fait bon vivre.

Poste

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
Au sein du pôle « aménagement et patrimoine », le responsable du centre technique municipal coordonne l’équipe du CTM. Il est responsable de la maintenance, de la sécurité et de l’entretien des bâtiments, des espaces publics et du matériel de la commune.

CADRE DU POSTE :
Par voie statutaire ou contractuelle

Catégorie : B/C
Cadre d’emploi : Technicien/Agent de maîtrise confirmé
Temps de travail : 37 h
Fonction : responsable centre technique municipal (CTM)
Sous la responsabilité directe de la directrice des services techniques

MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Gestion des interventions des ateliers municipaux (planification, organisation, approvisionnements, contrôle…)

Supervision des travaux réalisés par des prestataires (voirie, bâtiment)

Supervision de l’exécution des marchés et contrats d’entretien

Coordination équipe CTM de 7 personnes (planning, astreintes, formation et habilitation, évaluation...),
Préparation des commissions de sécurité (avec appui de la hiérarchie)

Gestion technique des véhicules et des équipements techniques

Réorganisation du CTM suite livraison de nouveaux boxes

Profil

COMPETENCES REQUISES :
Savoir-faire :
     Bonnes connaissances techniques du bâtiment et des VRD
     Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, mise en œuvre du document unique de la commune
     Fortes capacités managériales et au travail en transversalité, avec les autres services de la commune
     Utilisation courante des outils bureautiques (Office et logiciel de gestion du temps de travail)
     Connaissance des procédures administratives liées aux marchés publics ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-être :
     Savoir coordonner le travail et anticiper les problèmes matériels (approvisionnement, véhicules…)
     Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
     Etre dynamique et réactif

     Partager une approche qualitative du travail. Rigueur

     Savoir communiquer, écouter et rendre compte


FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
Formation niveau technicien en bâtiment et/ou en VRD
Permis B obligatoire. Habilitations appréciées (électrique, conduite d’engins…)

 

REMUNERATION :

Statutaire – régime indemnitaire – prime d’assiduité – CNAS – Amicale du personnel - Logement d’astreinte possible.

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