Les emplois verts de demain dans la fonction publique

(Mis à jour le 15/06/2020) Peut-on parler d'un "effet Grenelle" dans la fonction publique ? Le Grenelle de l'environnement, initié en 2007, et les deux lois qui en sont issues, la loi du 3 août 2009 et la loi du 12 juillet 2010, impliquent, au premier rang, l'Etat et les collectivités territoriales et, dans une moindre mesure, la fonction publique hospitalière. Mais leur impact reste cependant encore difficilement mesurable.

Les orientations du Grenelle donnent cependant une bonne indication des domaines dans lesquels des opportunités d'emploi vont se développer :

• bâtiments et urbanisme,
• transports,
• énergie,
• biodiversité,
• risques, santé, déchets, gouvernance.

Lors de la Conférence nationale sur les métiers de la croissance verte, en janvier 2010, le ministère de l’Ecologie (MEDD) a rappelé que "de nombreuses études confirment le potentiel d’emplois de la croissance verte". A l'horizon 2020, celui-ci a été estimé à 635 000 emplois par le WWF, et à 600 000 par le Boston Consulting Group qui a réalisé une étude d'impact des effets du Grenelle. Pour l’Europe, la Commission européenne estime à 2 millions le gisement d’emplois.

Un plan en faveur des métiers de l'économie verte

S'agissant des métiers de la filière "Eau, assainissement, déchets, air", celle-ci comprend des emplois publics (maîtres d’ouvrage publics, régies municipales…) et des emplois privés (délégations de services publics, externalisation des industries…), soit environ 340.000 emplois, dont un tiers dans le public et deux tiers dans le privé.

Témoignage : quel avenir pour les métiers de l'environnement ?

Marie-Laure Métayer, chef du service des Ressources et milieux naturels, au sein de la Dreal (Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement) de Lorraine.