EHESP : qui sont les élèves directeurs d’hôpital ?

Les profonds changements que le monde hospitalier public est en train de vivre ont, bien entendu, un impact sur le métier et la carrière des directeurs d'hôpitaux.

Des promotions moins nombreuses

Du fait de la concentration croissante des établissements, le nombre de directeurs d'hôpitaux est en régression constante.
Il comptait 3 000 membres en 2009, 2790 en 2010 et devait descendre à 2500 en 2012, dont :

•  2 % de directeurs généraux ou directeurs généraux adjoints,
•  21 % de directeurs,
•  77 % de directeurs adjoints.

Par conséquent, les effectifs des promotions fondent à l'Ecole des hautes études en santé publique (EHESP), installée à Rennes, qui a pour l'instant le monopole de la formation des directeurs d'hôpitaux, ont fondu ces dernières années, jusqu’à se stabiliser à 40.

Promotions des années 70 : environ 140 élèves
Promotions 2007-2009 : 77 élèves
Promotions 2010-2011 : 40 élèves

Caractéristiques de la promotion 2010-2012

•  40 élèves (dont deux auditeurs libres étrangers)
•  30 % de femmes (situation atypique puisqu’en général, les femmes sont un peu plus nombreuses)
•  Deux tiers des élèves sont issus du concours externe, dont 83 % diplômés d’ Institut d’études politiques (IEP), quelques Ecole normale supérieure (ENS) et écoles de commerce. Moyenne d’âge : 25 ans.
•  Un tiers a passé le concours interne, dont 45 % de fonctionnaires hospitaliers (attachés d’administration ou cadres de santé), l’autre moitié étant composée de fonctionnaires de l’Etat ou des collectivités territoriales. Moyenne d’âge : 37 ans.

 La formation

La formation de directeur d'hôpital, pour le moment exclusivement dispensée par l'EHESP, dure 27 mois : 14 mois en stage, le reste en enseignement avec beaucoup d'études de cas. Les trois derniers mois sont consacrés à la spécialisation dans la fonction que les élèves occuperont dans leur premier poste (dont quatre semaines sur le lieu d'affectation définitif).

Accessible aux candidats en externe à partir d'un niveau licence mais, dans les faits, tous les reçus ont un master 3.

Les candidats au concours interne doivent avoir exercé au moins deux ans dans la fonction publique, ceux qui ont un niveau licence peuvent suivre un cycle préparatoire de 9 mois.