Devenir douanier : les recrutements sans concours

Laure Martin • mis à jour le
DOSSIER : Les métiers des douanes

Pour recruter, la Douane ne filtre pas toujours les candidats par un concours. Elle recrute aussi par la voie du Pacte pour les moins de 26 ans, par le biais des emplois réservés, aux militaires notamment, ou encore sur dossier lorsqu'elle souhaite recruter des agents de constatation de 2e classe (AC2).

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[Mise à jour : 20/04/2017] La Douane effectue plusieurs types de recrutements sans concours :

  1. des recrutements par la voie du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'Etat (Pacte),
  2. des recrutements au titre du dispositif des emplois réservés,
  3. ainsi que des recrutements sans concours au grade d'agent de constatation de 2e classe (AC2).

A noter

  • Si les candidats à l'emploi ne sont pas filtrés par un concours, l'employeur public n'a pas entièrement la main sur le recrutement : ces candidats sont sélectionnés suivant des modalités définies par les textes de loi ou règlementaires qui s'appliquent à ces dispositifs.

1. Devenir douanier sans concours ni diplôme, grâce au Pacte

La Douane organise ponctuellement des recrutements sans concours d'agents de constatation de 2e classe. En 2016, elle a ainsi proposé 15 postes. Comme pour le Pacte, les candidats doivent déposer un dossier de candidature dans les délais requis par l'offre de recrutement (qui fait l'objet d'un arrêté, voir par exemple l'arrêté du 28 septembre 2016). Mais, à la différence du Pacte, ce recrutement est sans condition d'âge, ni de diplôme. Les candidats doivent bien sûr remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique. Ils feront d'ailleurs l'objet d'une enquête administrative avant leur recrutement. Les candidats retenus seront auditionnés par une commission. Ceux dont la candidature est retenue suivront un stage pratique d'une année, au terme de laquelle, ils seront titularisés s'ils ont donné satisfaction.

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