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Pharmacien hospitalier – Fiche métier

MÉTIERS : Santé, soins

Missions principales

  • Le pharmacien hospitalier  fournit l’établissement en médicaments, dispositifs médicaux et fabrications, en tenant compte à la fois des obligations thérapeutiques et des contraintes budgétaires
  • Il doit s’assurer que l’arsenal thérapeutique réponde à toutes les pathologies rencontrées, tout en étant le plus restreint possible (politique d’achat, pharmaco-économie)

Employeur public-Statut

  • Fonction publique hospitalière, corps des praticiens des hôpitaux, attaché ou assistant, catégorie A

Lieux d’exercice du métier

  • Etablissements de santé et médico-sociaux du secteur public

Activités du pharmacien hospitalier

  • Gère les achats, l’approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé
  • Dispense ces produits de santé aux patients hospitalisés (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage)
  • Réalise des préparations magistrales, hospitalières et officinales
  • Assure la traçabilité de certains médicaments et dispositifs médicaux implantables
  • Participe aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances sanitaires
  • Assure la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques
  • Contrôle les matières premières, les préparations, l’eau pour hémodialyse
  • Gère la stérilisation des dispositifs médicaux
  • Participe à la commission du médicament, aux recherches biomédicales, aux actions de formation et d’enseignements des personnels pharmaceutiques et autres paramédicaux et, selon les établissements, à l’éducation thérapeutique, à la pharmacocinétique, à l’hygiène.

Compétences et savoirs du pharmacien hospitalier

  • Assurance qualité
  • Biologie
  • Epidémiologie
  • Gestion
  • Informatique
  • Logistique
  • Management
  • Pharmacologie
  • Vigilance sanitaire

Savoir-être du pharmacien hospitalier

  • Sens du relationnel
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de l’écoute et de la décision,
  • Capacité de management de ressources et de projets
  • Organisation
  • Rigueur
  • Capacité à innover, à dégager des priorités

Concours et recrutement du pharmacien hospitalier

  • Cursus : diplôme d’Etat de docteur en pharmacie (bac+6) → Concours de l’internat en pharmacie → Internat en pharmacie (diplôme d’études spécialisées de pharmacie option pharmacie hospitalière : pratique et recherche) ; durée de la formation : 4 ans
  • Concours national de praticien hospitalier, après l’internat ou après six ans d’exercice en qualité d’assistant spécialiste des hôpitaux

Salaire du pharmacien hospitalier

  • Traitement indiciaire brut mensuel : à partir de 4 000 euros environ en début de carrière

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