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Médecin inspecteur régional du travail – Fiche métier

MÉTIERS : Santé, soins

Missions principales

  • Le médecin inspecteur régional du travail (H/F)exerce une action permanente en vue de la protection de la santé physique et mentale des salariés sur leur lieu de travail et participent à la veille sanitaire au bénéfice des travailleurs
  • Le médecin inspecteur régional du travail (MIRT) est un expert de la médecine du travail, avec a un rôle de conseil  et d’appui technique en matière d’organisation et de fonctionnement des services de santé au travail auprès d’une des directions régionales de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Dirrecte)

Employeur public – Statut

  • Etat, ministère du Travail
  • Statut de contractuel

Lieux d’exercice du métier

  • Le médecin inspecteur régional du travail est placé sous une double autorité : autorité administrative de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, du travail et de l’emploi (Direccte) et autorité technique exercée par le chef du service de l’inspection médicale
  • Il exerce ses fonctions en régions

Activités du médecin inspecteur régional du travail (MIRT)

  • Agir en liaison avec les inspecteurs du travail, avec lesquels ils coopèrent à l’application de la réglementation relative à la santé au travail
  • Agir en prévention. Il participe aux actions des services déconcentrés et est étroitement associé aux orientations de la politique régionale de prévention des risques professionnels, à la préparation des programmes, des instructions et des documents que justifie la mise en œuvre de cette politique, à la déclinaison des actions prioritaires, à l’animation et à l’évaluation de ces actions
  • Conseiller le directeur de la Direccte, qu’il assiste pour l’application des dispositions législatives et réglementaires relatives à la médecine du travail et qui requiert son avis pour l’agrément des services médicaux du travail, l’établissement de la compétence géographique et professionnelle des services, l’octroi de dérogations, l’application des dispositions particulières de la médecine du travail des salariés liés par un contrat de travail temporaire
  • Participer aux comités régionaux de coordination pour la prévention des risques professionnels et à d’autres instances
  • Participer à la veille sanitaire, au bénéfice des travailleurs
  • Appuyer techniquement les services de l’inspection du travail, les services de santé au travail, les services de la main-d’œuvre, de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (circulaire DRT-DAGEMO n°2001-06 du 5 novembre 2001) : actions de conseil, de formation, d’animation et d’information auprès de ces services
  • Participer au contrôle de l’application de la législation du travail dans les entreprises et à celui de l’organisation et du fonctionnement des services de santé au travail

Compétences et savoirs du MIRT

  • Savoir définir les orientations de la politique régionale de prévention des risques professionnels, notamment au Plan régional de santé au travail
  • Adresser des observations techniques directes aux services de santé au travail
  • Animer et coordonner des actions de formation des médecins du travail
  • Assurer l’expertise dans un certain nombre de domaines de la prévention (médecine agricole, médecine du travail hospitalière, médecine de prévention de la fonction publique…)

Savoir-être du MIRT

  • Patient
  • Pédagogue
  • Diplomate

Recrutement du MIRT

  • Il est recruté par voie d’engagement contractuel dépendant du ministère du Travail.
  • Doit être âgé de 28 ans au minimum, titulaire du CES ou DES de médecine du travail et inscrit au conseil de l’ordre des médecins
  • Il doit avoir une expérience minimale de 7 ans comme médecin du travail.

Salaire du MIRT

Plus d’infos

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