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Ergothérapeute – Fiche métier

MÉTIERS : Santé, soins

Missions principales

  • L’ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il peut être spécialisé en ergothérapie environnementale ou cognitive.
  • Il/Elle élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
  • Il/Elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
  • Il/Elle conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
  • Il/Elle conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation.

Employeur public – Statut

  • Agent de la fonction publique hospitalière, corps des ergothérapeutes (créé en août 2015), catégorie A, deux grades
  • Agent de la fonction publique territoriale, cadre d’emplois des techniciens paramédicaux, catégorie B

Lieux d’exercice du métier

  • Etablissements ou services à caractère sanitaire ou médico-social : hôpitaux ; services de neurologie, de traumatologie, de rhumatologie ou de pédiatrie ; centres de rééducation et de réadaptation fonctionnelles pour adultes et pour enfants ; centres de postcure ; établissements pour personnes âgées ; hôpitaux psychiatriques ;

Activités de l’ergothérapeute

  • Appliquer et réaliser des traitements orthétiques et préconiser des aides techniques ou animalières
  • Conseiller, éduquer, prévenir et apporter une expertise à une ou plusieurs personnes, l’entourage et les institutions
  • Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires
  • Organiser des activités et gérer des ressources
  • Organiser, coordonner des activités en santé et traitement de l’information
  • Réaliser des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
  • Réaliser et suivre des projets d’aménagement de l’environnement
  • Recueillir des informations, mener des entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
  • Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherches

Compétences, savoirs de l’ergothérapeute

  • Méthodes de recherche en soins
  • Psychosociologie du handicap
  • Ergonomie
  • Ergothérapie
  • Gérontologie

Savoir-faire de l’ergothérapeute

  • Concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie et d’aménagement de l’environnement
  • Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d’aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
  • Conduire une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie
  • Elaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
  • Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
  • Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
  • Former et informer des professionnels et des personnes en formation
  • Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
  • Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
  • Nouvelles technologies : matériel, domotique

Savoir-être de l’ergothérapeute

  • Etre une force de proposition (esprit d’initiative)
  • Ecoute active, capacité à mettre en confiance
  • Réactivité
  • Capacité à anticiper les besoins
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation et des priorités

Concours et recrutement de l’ergothérapeute

  • Pré-requis : diplôme d’Etat d’ergothérapeute (bac+3)
  • Concours externe sur titres de techniciens paramédicaux ( fonction publique territoriale)
  • Concours externe sur titres d’ergothérapeuthe (fonction publique hospitalière)

Salaire de l’ergothérapeute

  • Fonction publique territoriale – Traitement mensuel indiciaire brut : à partir de 1 500 euros + primes et indemnités propres au cadre d’emplois
  • Fonction publique hospitalière – Traitement mensuel indiciaire brut : à partir de 1 805 euros + primes et indemnités

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