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Directeur d’établissement hospitalier ou sanitaire et social – Fiche métier

MÉTIERS : Santé, soins

 

Ci-dessus : Aurélie Morel, directrice adjointe de l’Ehpad de Cayeux-sur-mer (Somme), nous fait découvrir son métier

Découvrez aussi en vidéo le métier de directeur de centre hospitalier

Mission principale

  • Le directeur (ou la directrice) d’établissement hospitalier ou sanitaire et social assure la direction d’un ou de plusieurs établissements sanitaires ou médico-sociaux .
  • Sous l’autorité du chef d’établissement ou du secrétaire général du syndicat interhospitalier, ce directeur peut être chargé de préparer et de mettre en œuvre les délibérations des conseils d’administration et les décisions prises par le chef d’établissement ou le secrétaire général du syndicat interhospitalier

Employeurs publics – Statut

  • Fonction publique territoriale, cadres d’emplois : ingénieur territorial, filière administrative, catégorie A ; conseiller territorial socio-éducatif, filière sociale, catégorie A ; Cadre territorial de santé infirmier et technicien paramédical, filière médico-sociale, catégorie A
  • Fonction publique hospitalière, corps : directeurs d’établissement sanitaire, social et médico-social,  filière : administrative,  catégorie : A

Activités du directeur d’établissement médico-social

  • Définir et piloter le projet d’établissement et du service
  • Animer et manager des équipes pluriprofessionnelles
  • Diriger l’évaluation de l’établissement et du service
  • Concevoir, mettre en œuvre, et évaluer l’accompagnement des personnes accueillies
  • Promouvoir l’établissement dans les différents réseaux de professionnels du service
  • Participer à l’évaluation et aux orientations des politiques sanitaires et sociales mises en place sur le territoire

Compétences, savoirs du directeur d’établissement médico-social

  • Organisation et fonctionnement d’un établissement de santé ou médico-social
  • Droit hospitalier
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion budgétaire et comptable
  • Passation des marchés publics
  • Démarche qualité
  • Management
  • Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail
  • Animer, mobiliser et entraîner une équipe pluridisciplinaire
  • Conduire un projet (projet d’établissement, projet social…)
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats
  • Élaborer l’état prévisionnel des recettes et des dépenses de l’établissement
  • Prévoir, impulser la politique de l’établissement dans son environnement sanitaire et social

Savoir-être du directeur d’établissement médico-social

  • Aptitudes managériales confirmées
  • Très bon gestionnaire
  • Qualités relationnelles
  • Grande disponibilité
  • Confidentialité
  • Disponibilité

Concours et recrutement du directeur d’établissement médico-social

  • Concours externe ou interne, avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois
  • concours troisième voie

Niveau d’études – Diplômes

  • Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES) (niveau bac+5)
  • Formation universitaire en gestion et management. Exemples : l’université de Bordeaux propose une licence pro responsable de structures sociales et médico-sociales, l’université de Bretagne occidentale un Master pro direction des structures médico-sociales et de service aux personnes, et l’université de Lille un Master management des structures sanitaires et médico-sociales 2

Salaire du directeur d’établissement médico-social

  • Traitement indiciaire brut mensuel : 1 778 euros pour un directeur d’établissement débutant (cadre territorial de santé) et  1 996 euros  pour un directeur d’établissement débutant (corps des directeurs d’établissement sanitaire, social et médico-social) + primes et indemnités

Evolution professionnelle du directeur d’établissement médico-social

Encadrement de structures plus importantes

Vidéo métier

  • Portrait d’un directeur du centre hospitalier de Pau (Pyrénées-Atlantiques)

 

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