En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêt. OK En savoir plus X
Emploipublic.fr, le site emploi du secteur public

Attaché d’administration hospitalière – Fiche métier

MÉTIERS : Santé, soins

Autres intitulés

  • Directeur adjoint, responsable des ressources humaines, responsable du bureau des entrées, responsable des affaires médicales, notamment

Mission principale

  • Sous l’autorité du directeur d’établissement hospitalier, l’attaché d’administration hospitalière (H/F) participe à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des décisions entérinées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire et social
  • Il peut encadrer des adjoints administratifs et des adjoints des cadres hospitaliers

Employeurs – Statuts

  • Fonction publique hospitalière,  corps des attaché d’administration hospitalière (AAH), grade des attachés d’administration hospitalière, filière administrative, catégorie A

Lieux d’exercice des missions

  • Etablissements publics de santé
  • Hospices publics
  • Maisons de retraite publiques, à l’exclusion de celles qui sont rattachées au bureau d’aide sociale de Paris
  • Etablissements publics ou à caractère public relevant des services départementaux de l’aide sociale à l’enfance et maisons d’enfants à caractère social
  • Etablissements publics ou à caractère public pour mineurs ou adultes handicapés ou inadaptés, à l’exception des établissements nationaux et des établissements d’enseignement ou d’éducation surveillée
  • Centres d’hébergement et de réadaptation sociale, publics ou à caractère public, mentionnés à l’article L345-1 du code de l’action sociale et des familles
  • Centre d’accueil et de soins hospitaliers de Nanterre

Activités de l’attaché d’administration hospitalière

  • Piloter et recruter des ressources humaines
  • Elaborer des plans d’action afin d’optimiser l’utilisation des RH, la politique qualité de l’établissement, et la gestion des risques
  • Participer à l’ensemble des démarches d’organisation ou d’évolution de services
  • Mener des évaluations
  • Gestion financière et planification des investissements

Compétences et savoirs de l’attaché d’administration hospitalière

  • Gestion des ressources humaines (personnel médical et non-médical)
  • Gestion financière et budgétaire
  • Santé publique
  • Prise en charge en établissements de santé
  • Management de la qualité et gestion des risques
  • Politique des achats-logistique
  • Systèmes d’information dans le secteur de la santé

Savoir-faire de l’attaché d’administration hospitalière

  • Capacité d’organisation et savoir prioriser les actions
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet
  • Capacité à gérer les dossiers/situations urgentes de manière appropriée et réactive
  • Capacité à transmettre les informations,
  • Capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des logiciels de bureautique et de gestion des RH
  • Capacité d’animation d’équipe

Savoir-être de l’attaché d’administration hospitalière

  • Sens des responsabilités
  • Autonomie et disponibilité
  • Rigueur et méthode et anticipation
  • Sens de l’analyse et esprit de synthèse
  • Qualités relationnelles
  • Discrétion et intégrité
  • Sens de l’écoute
  • Etre force de propositions

Concours – Recrutement

  • Concours externe ou interne, avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie
  • Niveau d’études requis pour se présenter au concours : a minima, une licence ou autre titre ou diplôme classé au moins au niveau II ou une qualification équivalente, de préférence un master ou un diplôme d’institut d’études politiques
  • Recrutement (article 5 du décret n°2001-1207) : après le concours, le lauréat entre à l’Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) pour un cycle de formation d’une durée de 12 mois alternant cours et stages pratiques. Le cycle de formation tient lieu d’année de stage, et est évalué par un jury. Chaque élève attaché souscrit un engagement de suivre la formation et de servir pendant cinq ans.
  • A noter : le recrutement de contractuel est exclu.

Salaire de l’attaché d’administration hospitalière

  • Traitement indiciaire brut mensuel : environ 1 626 euros pour un attaché débutant

Evolution de l’attaché d’administration hospitalière

  • Directeur d’hôpital, ou directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social

Plus d’infos

Découvrez nos chaînes thématiques
  • emploipublic territorial Les offres d'emploi des communes,
    des départements, des régions
    et des intercommunalités
  • emploipublic sante social Les offres d'emploi des hôpitaux,
    des établissements médico-sociaux
  • emploipublic etat Les offres d'emploi des ministères,
    services déconcentrés, des
    établissements publics
Les autres sites emploipublic.fr
  • Visiter le site Emploipublic.fr de votre région Toutes les offres d'emploi de
    la fonction publique en région
  • Visiter le site Emploipublic.fr Handicap Toutes les offres d'emploi
    handi-accessibles du secteur public