En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêt. OK En savoir plus X
Emploipublic.fr, le site emploi du secteur public

Assistant familial – Fiche métier

MÉTIERS : Action sociale

Missions principales

  • L’assistant familial (H/F) accueille à son domicile au maximum 3 jeunes de moins de 21 ans, séparés de leur famille. Accueil, moyennant rémunération, à temps complet et sur une longue période ou par intermittence
  • L’assistant familial doit intégrer le jeune au noyau familial, garantir son développement physique, psychique, affectif et sa socialisation, et en favorisant les relations de l’enfant avec sa famille d’origine

Employeur public – Statut

  • Conseils généraux, associations habilitées par la Justice et les conseils départementaux (services d’accueil familial spécialisé ou pour l’accueil familial thérapeutique),  hôpitaux  (service de psychiatrie infanto-juvénile)
  • Fonction publique territoriale, cadre d’emplois « Agent social territorial », catégorie C

Lieu d’exercice du métier d’assistant familial

  • A domicile, dans des conditions d’accueil garantissant la santé, la sécurité et l’épanouissement des jeunes

Activités de l’assistant familial

  • Gérer la vie quotidienne de l’enfant accueilli : veiller à son alimentation, son hygiène, ses vêtements, l’accompagner dans ses activités, loisirs et ses visites médicales… (La famille de l’enfant accueilli perçoit des allocations permettant à l’assistant familial de faire face à l’ensemble des besoins de l’enfant).
  • Suivre sa scolarité et son éducation
  • Faire le lien avec le travailleur social référent et/ou le psychologue, psychiatre, qui suit le jeune.

Compétences, savoirs de l’assistant familial

  • Faire preuve de pédagogie
  • Communication non violente
  • Notions de puériculture et de diététique
  • Formation aux gestes de premiers secours
  • Participer à la mise en oeuvre du projet pour le jeune accueilli, avec les services sociaux

Savoir-être de l’assistant familial

  • Aimer les enfants
  • Aisance relationnelle
  • Etre disponible, faire preuve de patience et de générosité
  • Avoir le sens de l’écoute et anticiper les besoins de l’enfant
  • Etre discret (sur le passé et le contexte familial de l’enfant)
  • Faire preuve d’autorité
  • Savoir travailler en équipe

Recrutement de l’assistant familial

  • Il faut obtenir l’agrément du service départemental de protection maternelle et infantile (évaluation de la candidature par un professionnel; examen médical; remplir certaines conditions matérielles : disposer d’un logement correct et suffisamment grand; être mobile; maîtriser le français; casier judiciaire vierge, etc.)
  •  Stage de 60 heures avant l’accueil du premier enfant
  • Diplôme d’Etat d’assistant(e) familial(e) (aucun prérequis) : formation obligatoire de 240 heures, que l’employeur organise et prend en charge. Les titulaires d’un diplôme d’auxiliaire de puériculture, d’éducateur de jeunes enfants, d’éducateur spécialisé ou de puéricultrice sont dispensés de cette formation
  • Métier accessible par la validation des acquis de l’expérience (VAE)

Salaire de l’assistant familial

  • Le salaire mensuel dépend du nombre d’enfants qu’il accueille au sein de son foyer et varie selon que l’accueil est continu ou intermittent.

Pour en savoir plus

Découvrez nos chaînes thématiques
  • emploipublic territorial Les offres d'emploi des communes,
    des départements, des régions
    et des intercommunalités
  • emploipublic sante social Les offres d'emploi des hôpitaux,
    des établissements médico-sociaux
  • emploipublic etat Les offres d'emploi des ministères,
    services déconcentrés, des
    établissements publics
Les autres sites emploipublic.fr
  • Visiter le site Emploipublic.fr de votre région Toutes les offres d'emploi de
    la fonction publique en région
  • Visiter le site Emploipublic.fr Handicap Toutes les offres d'emploi
    handi-accessibles du secteur public