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Evaluation et avancement dans la fonction publique

Carrière avancement ©  Flickr CC by A. Burnfield

La carrière d’un fonctionnaire se fait par avancement d’échelon et de grade au sein d’un corps ou cadre d’emplois. Avec deux changements : l’application des ratios promus/promouvables pour l’avancement de grade et le passage progressif de la notation à l’évaluation.

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