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Objectif : égalité professionnelle femmes-hommes

La loi Sauvadet du 12 mars 2012 sur la résorption de la précarité et l’égalité professionnelle femmes-hommes prévoit notamment l’instauration progressive d’ici à 2018 d’un quota de 40 % de femmes parmi les hauts fonctionnaires dans les trois fonctions publiques. Le décret qui fixe le montant des sanctions financières en cas de non respect des quotas a été publié au Journal officiel le 2 mai 2012. Un relevé de conclusions a été rendu public le 18 avril 2012 par le gouvernement. Un dossier réalisé par Martine Doriac

M.Doriac • 28/11/2012

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