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L’essentiel

Après Lille, Toulouse et Nancy, c’est à Lyon que s’est déroulée la rencontre sur le thème de la mobilité dans la fonction publique territoriale organisée par emploipublic.fr, en partenariat avec la ville de Lyon, le Courrier des maires et Intériale mutuelle.

L’occasion de faire un point sur les réformes en cours, avec Paul-Emmanuel Grimonprez, chef du bureau des statuts et de la réglementation des personnels territoriaux, et Jean-Pascal Biard, adjoint au sous-directeur des élus locaux et de la fonction publique territoriale (FPT) à la Direction générale des collectivités locales.

Il a notamment été question du projet de loi relatif aux agents non titulaires, annoncé finalement pour le printemps 2011, et des chantiers spécifiques à la FPT, tels que la réforme de la catégorie B (lire notre article « Réformes de la fonction publique : un programme toujours chargé pour 2011« ).

Sur la mobilité et les parcours professionnels, Marc Dupont, directeur général adjoint RH à la ville de Lyon, a introduit les débats en faisant part de sa déception : « En tant que DRH, nous avions des attentes quant à la loi d’août 2009. Or nous sommes relativement déçus à sa lecture. » « Ce n’est pas une loi toutes fonctions publiques, estime-t-il. Elle a été principalement faite pour la fonction publique de l’Etat, afin de remettre celle-ci à niveau avec la fonction publique territoriale. Cette loi est donc peu pertinente. »

Sur la mobilité, le directeur général adjoint RH, lui-même détaché de l’Etat, a rappelé qu’elle constitue un enrichissement, et non une difficulté, et a appelé à sortir d’une « vision négative » trop souvent répandue. 

E.Estelle • 24/11/2010

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