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Salon de l'Emploi Public

Paris recrute pour la rentrée scolaire 2013 et crée des emplois d’avenir

La Rédaction •19 avril 2013

La Ville de Paris (commune et département) compte plus de 50 000 agents et 200 métiers. Elle recrute chaque année environ 2 000 personnes sur tests ou par concours dans des secteurs très variés.

C’est le cas cette

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année encore, confirme Thierry Le Goff, directeur des ressources humaines de la Ville de Paris, à l’occasion de Salon de l’emploi public (4 et 5 avril à Paris).  Le DRH souligne que c’est « pour tout ce qui a trait à l’espace public » que les besoins sont les plus importants (nettoiement, espaces verts notamment). Viennent ensuite les métiers de la petite enfance (crèches) et de l’animation en particulier pour assurer les activités périscolaires dans les écoles primaires.

Dans le domaine des métiers de la petite enfance,  un Forum de l’emploi et de la formation était organisé le 19 avril 2013, dans le 4e arrondissement de la capitale, réunissant des employeurs publics et privés. L’occasion pour les candidats de postuler directement, sur place, équipés du Guide du candidat 2013 « Métiers de la petite enfance », bien documenté, établi par  « Carrefours pour l’emploi/Armées/Collectivités/Entreprises », opérateur du forum.

Paris appliquera la réforme des rythmes scolaires dès la rentrée 2013  (137.000 enfants parisiens concernés). Le maire, Bertrand Delanoë, s’est engagé, mi-mars,  à recruter et à titulariser le personnel nécessaire. Ainsi, dans les cinq mois à venir,

  • 450 agents contractuels seront titularisés ;
  • 80 animateurs supplémentaires seront recrutés par concours dès 2013 ;
  • 750 postes seront aussi créés, en sus des 250 déjà prévus, pour « déprécariser » les personnels vacataires des directions des affaires scolaires, culturelles et de la jeunesse et des sports.

Par ailleurs, la ville a signé une convention spécifique avec l’Etat pour la création de 200 à 300 emplois d’avenir au sein des services municipaux. Parmi les métiers proposés : le secteur de la petite enfance encore et toujours, l’animation ou l’entretien des espaces verts.

Petit rappel sur les emplois d’avenir. Ceux-ci sont ouverts aux personnes non diplômées ou de niveau CAP/BEP, âgées de 16 à 25 ans, et jusqu’à 30 ans pour les travailleurs handicapés. Il s’agit de CDD, d’une durée maximum de 3 ans.

Pour vous informer sur  les « emplois d’avenir », contactez la Mission Locale de Paris et Cap emploi Paris au 0811 262 777 (tarif local).

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